10月16日中午，求是学院云峰学园秋冬学期第一期“云峰有约”学生骨干座谈会于紫四党员之家举行。
求是学院党委副书记、云峰学园主任谭芸，云峰学园分团委书记、辅导员刘帅，云峰学园分团委副书记、辅导员、各学生组织与基地指导老师蔡明远、陈洁、余佳媛、李诗韵、周晴雪和各组织/基地负责人参加了本次座谈会。
云峰学园九个组织/基地学生代表分别就学生组织改革后的组织架构和各项工作依次进行了简单介绍：
权心中心负责人张宏增同学就目前已开展及未开展的活动进行了汇报，并提出未来权心将围绕“关注学生权益与心理健康”的主题进行日常事务的对接与开展，进一步深化权益服务，关怀心理健康。
秘书处中心负责人张锐斌同学就目前新框架下云峰学生会相关数据的统计、开学前云峰学生会的统筹工作等各项任务的开展情况进行了汇报，同时阐述了修撰云峰学生会工作手册、筹办2020年峰会全员大会等未来工作计划，并提出了“实现峰会一体化、工作专业化”的最终目标。
分团委代表楼倩雅同学表明目前各个部门的工作都在有序开展，诸如“图·乐知”、“求真读书会”、天天酷跑等新型活动也都将陆续推出。此外，她指出组织内部存在由于成员人数略低于预期导致工作出现漏洞、对于创新活动的需要和部长团不熟悉工作流程等问题。
党员骨干培养基地负责人陈慧蓉总结了 “菁英计划”的开展过程以及基地内部技能培训的计划，学生综合事务管理中心的负责人陈雅琪同学汇报了综素审核、奖学金面试、打造学生成长服务站等的工作情况。文体中心副主任卢天南也就十佳歌手、离园晚会、音乐节、水墨云峰文化节的筹备与开展进行了讲述，并从园运会的纰漏对组织内部存在的问题进行了反思。学生综合素质发展中心的负责人黄梦怡、学业指导与学风建设中心的周婷、融媒体文化推广中心的张可攀也分别对各部门的工作进行了详细的阐述。
会议最后，谭芸老师对各位学生骨干表达了诚挚的感谢，并对他们提出了两点要求：
第一，要发挥先锋与带头作用。组织需要核心，同时也要减少官本位的思想。不仅在组织中做好表率，在思想和学业方面也要争当先锋。学生组织的学业成绩总体趋势应该是向上的，而积极向党组织靠拢也应是当代学生的使命。
第二，秉持学生组织的使命与初心。无论组织架构如何变化，都应把握全心全意服务的宗旨，将服务当作核心命题。不仅要开展家文化建设，更要围绕服务，在学业与学风方面开展更高端地引领工作。
“后浪奔涌，后生可畏”，谭芸老师表示，她在同学们身上看到了年轻人成长的无限潜力。她指出，无论组织的大小如何，各位负责人在组织中学到的沟通与管理的能力是通用的核心职业技能，这些技能将为同学们未来的职业发展打下坚实的基础。
通过本次座谈会，各学生组织/基地负责人与指导老师进行了良好的沟通，为未来组织/基地的发展提供了更清晰的发展目标与发展方向。相信在师生的共同努力下，云峰学园的学生服务将会更上一层楼。
文：王晶晶
图：刘书源
排版：金健鹏
云峰学生会融媒体文化推广中心
